Come vede le Organizzazioni un Chief Happiness Officer e quali dimensioni presidia?
News
Costruire una organizzazione positiva in 6 mosse
In tutto il Mondo, e ora anche in Italia con il primo percorso di certificazione italiana in Cho-Chief Happiness Officer che partirà a settembre, il dibattito in materia di Organizzazioni Positive si diffonde velocemente e in modo virale sui media tradizionali e social. Questo perché le ricerche sul campo ormai hanno prodotto numeri inequivocabili sull’impatto […]
“Conosci te stesso”. Intervista ad Enrico Quintavalla
Come gli insegnamenti spirituali ci aiutano a sviluppare una leadership positiva partendo da sé e dal coltivare una propria vita sana.
Come aumentare la felicità al lavoro.
Cosa significa concretamente portare la felicità al lavoro? Da dove può iniziare un CHO, un Chief Happiness Officer, per avviare un processo di trasformazione della sua azienda in un’organizzazione positiva?
Dare un contributo per sentirsi più felici.
La felicità è una competenza che si può allenare scoprendo i propri talenti e mettendoli al servizio della collettività!
Le Organizzazioni Positive in Italia – Chimica Zero
Come si possono riscrivere professioni considerate immutabili: il salone della bellezza quantica!
È sufficiente conoscere per aumentare la felicità personale e quella dei propri collaboratori?
Investire in corsi e certificazioni è un’enorme perdita di tempo e di denaro, quando l’educazione che ricevi non è integrata con il lavoro su se stessi, dall’intelligenza emotiva al proposito di vita, valori, bisogni, e creatività.
Conversazione con Daniela Di Ciaccio
Membro del Comitato Scientifico, Co-Founder di 2BHappy Agency. Sociologa, imprenditrice, insegnante yoga e ricercatrice, è stata HR manager, consulente e formatrice, progettando strumenti e metodologie per lo sviluppo di persone e organizzazioni.Dal 2012 si dedica alla ricerca e alla sperimentazione di pratiche spirituali e modelli integrati per il cambiamento positivo di persone e sistemi. Nel […]
Conversazione con Silvia Bolzoni
Fondatrice e presidente di Zeta Service. Premiata al Quirinale per l’attenzione ai dipendenti, ha fatto dell’etica sul posto di lavoro una parola chiave. Dall’anno della sua fondazione, nel 2003, Silvia ha trasformato un’azienda specializzata in payroll, consulenza del lavoro, e risorse umane in un “colosso” italiano in costante crescita
Conversazione con Luciano Canova
Luciano Canova è un economista giovane, brillante e con il fuoco dentro, formatosi all’Università Bocconi e alla Paris School of Economics, insegna economia comportamentale e si occupa prevalentemente di misurazione del benessere, di qualità della vita ed economia della felicità.Collabora con diverse testate di divulgazione scientifica come lavoce.info, GliStatiGenerali, Infodatablog, Il Sole 24 Ore e ha una passione per la comunicazione […]
Le Organizzazioni Positive in Italia – Money Surfers
Lo Yoga Finanziario, ovvero come la la crescita spirituale consente di trasformare il modello “copia-incolla” della “ricchezza = soldi”, in felicità, benessere e risultati.
Come portare la felicità al lavoro. Identikit del Chief Happiness Officer
Qual è l’elemento distintivo di un Chief Happiness Officer (CHO), cosa lo contraddistingue da un HR Manager?